ECCELLENZA NELLA FORMAZIONE DEGLI AMMINISTRATORI. PMI SPECIALIZZATE. ARRIAGA ASSOCIATO AMMINISTRATORI ESPERTI DI FORMAZIONE CON UNA LUNGA ESPERIENZA DIRETTAMENTE A SARAGOZZA, IN SPAGNA E AMERICA. FORMAZIONE DI ALTO LIVELLO DI AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL COACHING STRATEGICO Reviewed by Momizat on . FORMAZIONE DI ALTO LIVELLO DI AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL COACHING STRATEGICO La maggior parte delle università, business school e consulenti di formazione d FORMAZIONE DI ALTO LIVELLO DI AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL COACHING STRATEGICO La maggior parte delle università, business school e consulenti di formazione d Rating: 0
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ECCELLENZA NELLA FORMAZIONE DEGLI AMMINISTRATORI. PMI SPECIALIZZATE. ARRIAGA ASSOCIATO AMMINISTRATORI ESPERTI DI FORMAZIONE CON UNA LUNGA ESPERIENZA DIRETTAMENTE A SARAGOZZA, IN SPAGNA E AMERICA. FORMAZIONE DI ALTO LIVELLO DI AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL COACHING STRATEGICO

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FORMAZIONE DI ALTO LIVELLO DI AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL COACHING STRATEGICO

La maggior parte delle università, business school e consulenti di formazione di base agli studenti di acquisire conoscenze tecniche. Supponiamo che una persona con conoscenze tecniche meglio lavoro. Ma ignorano che per un manager per fare il suo lavoro con un impatto positivo sulle performance di business ha anche bisogno di sapere come applicare ciò che hanno imparato e, soprattutto, per essere un manager di successo per condurre la vostra azienda o reparto. Deve anche essere il bonusstars sufficiente lavorare nella propria organizzazione di implementare ciò che è noto e ciò che è richiesto.

Qualcosa parla di questo in diverse sedi, ma solo a livello teorico. Si parla di l’obiettivo di sviluppare la formazione delle competenze. Tuttavia è spesso sulla definizione e lo sviluppo di competenze che coinvolge molto complesso, molto difficile sviluppare per coloro che non hanno esperienza, capacità e abilità per lo sviluppo di altri.

La formazione di un manager ha a che fare con una formazione che tenga conto, tra l’altro, le seguenti caratteristiche:

1 .- caso il metodo per sviluppare le capacità di gestione. Il metodo dei casi fornisce formazione per lo sviluppo della visione complessiva del analitiche e di sintesi, permette agli studenti di scoprire l’importanza del lavoro di squadra. Lo studente impara a conoscere un po ‘più di come quando si devono prendere decisioni. Si richiede una formazione degli insegnanti esperti basate su casi aziendali.

2 .- manager Coaching. Un manager sviluppa molto di più se una gestione esperta abilità allenatore è in grado di fornire un feedback su come si comporta e come comportarsi, anche aprendo le loro menti a nuove opportunità o modi di essere più efficaci e raggiungere obiettivi.

3 .- docenti straordinario e pullman con una formazione completa e vasta esperienza manageriale.

4 .- Per impostare il gestore di lavorare con il consulente esterno per sviluppare un piano strategico per l’azienda. Il formatore consulente deve avere un dialogo con i gestori degli studenti di sviluppare un business plan per la propria azienda e reparto. Gli studenti gestione migliorare il loro pensiero strategico.

5 .- Pensare insegnamento, insegnando a creare un pensiero strategico negli studenti. Lo studente deve scoprire è molto più efficace concentrarsi sulle cose buone fuori luogo ottimizzare un processo o una decisione presa male. Lei è consapevole che colpisce le loro decisioni farà risparmiare molta fatica e denaro.

In Arriaga consulenti Associates hanno esteso l’educazione e la formazione aziendale. Posizione del socio accomandatario ha 4 gradi, 7 laureati in diversi settori e nelle scuole di business diversi, come IESE, ESIC, ecc., È un medico candidato, ha un’esperienza di 30 anni e ha allenato in diverse scuole di business in Spagna e Sud America. Ha progettato piani di formazione per aziende e ha provveduto alla formazione di molte aziende e manager.

Jesús María Ruiz de Arriaga

Direttore associato.

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