WAS IST COACHING. WARUM SO VIELE TRAINER KÖNNEN GET NUTZEN. EXECUTIVE COACHING WAS IST. ARRIAGA ASSOCIATES, BERATERN UND TRAINERN DES VERWALTUNGSRATES. FÜR KMU IN SPANIEN UND ZARAGOZA. Reviewed by Momizat on . FUNKTIONIERT WAS IST COACHING?. Coaching ist ein Prozess, in dem der Coachee, Menschen direkt, die Entdeckung und Wiederentdeckung erhalten mehr und bessere Inf FUNKTIONIERT WAS IST COACHING?. Coaching ist ein Prozess, in dem der Coachee, Menschen direkt, die Entdeckung und Wiederentdeckung erhalten mehr und bessere Inf Rating: 0
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WAS IST COACHING. WARUM SO VIELE TRAINER KÖNNEN GET NUTZEN. EXECUTIVE COACHING WAS IST. ARRIAGA ASSOCIATES, BERATERN UND TRAINERN DES VERWALTUNGSRATES. FÜR KMU IN SPANIEN UND ZARAGOZA.

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FUNKTIONIERT WAS IST COACHING?.

Coaching ist ein Prozess, in dem der Coachee, Menschen direkt, die Entdeckung und Wiederentdeckung erhalten mehr und bessere Informationen, um die geschäftlichen Situationen, die konfrontiert werden müssen, zu verwalten.

Der Manager wird Ihre Fähigkeit verbessern, zu beobachten, was geschieht. Oft mit anderen Augen, und wer prüft alle Annahmen, die Sie haben, der Wirklichkeit, alle ihre Überzeugungen und Werte. Manchmal, nur durch Beobachtung, Managern und oft neue Möglichkeiten entdecken, für wirksamere Maßnahmen als gegründet.

Aus der Beobachtung der Manager wird mit der Erkenntnis, dass die Realität nicht so begrenzt zu gehen. Sie werden lernen, dass es viele weitere Möglichkeiten für Entscheidungen und jede Entscheidung hat eine unterschiedliche Wirkung auf das Unternehmen und ist auch eine andere Kosten und Risiken.

Mit einem breiteren Spektrum von Lösungen für die Manager, neben dem Trainer, in der Lage, neue, ehrgeizige Ziele zu setzen, aber jetzt vermutet, dass mehr möglich ist.

Durch Coaching der Manager nun vor Aktion. Der Trainer, der Coach begleitet den Manager in diesem Prozess.

Den ganzen Weg wird durch die Messung der Ergebnisse, die Rückmeldungen ermöglichen, um den Prozess zu gehen, Umsetzung der Korrekturen und besser zu analysieren, den eingeschlagenen Weg.

Der Manager wird immer mehr mit diesen neuen Ansätzen und Aktionen engagiert. Obwohl der Trainer mit Ihnen, hilft es, gehen langsam zu begehen sich und für sich.

In der Zusammenfassung wird damit mehr und mehr, Aufhellen mit der erzielten Ergebnisse und die Leichtigkeit, mit der er seine Ziele erreicht.

Aber nicht alle Trainer sind gleich wirksam. Faktoren wie persönliche Empathie, die Fähigkeit zuzuhören, Vertrauen, etc.. sind unerlässlich. Aber es ist entscheidend, dass die Person positive und kreative Trainer ist und dazu beitragen, Ziele realistisch Tempo ehrgeizig. Es ist auch wichtig, dass der Trainer Erfahrung in der Unternehmensführung und eine umfangreiche Ausbildung in General Management und Abteilungs-Richtung hat. Ein Coach ist eine Person in der Lage, um die Ziele des Managers zu begehen.

In Arriaga Associates haben die persönliche und berufliche wie beschrieben. Unsere Gebühren sind nach den Zielen, die der Manager erhält gesetzt. Um mehr zu erfahren kontaktieren Sie uns bitte und wir werden die benötigten Informationen zu erweitern.

Jesús María Ruiz de Arriaga.

Rechtsanwalt, Ökonom, Unternehmensberater, Trainer und Coach.

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